ゲームプランナー/リードプランナー
【採用人数:若干名】
業務内容 | ・スマートフォン/家庭用/アーケードなどのゲーム企画開発業務 |
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必須のスキル・経験 | ・企画提案書及びGDDの作成、プレゼンスキル ・仕様書作成のスキル(Officeやスプレッドシートまたはそれに準ずるツールを使用した業務経験) ・スマートフォン向けゲームの開発/運営経験 ・ゲーム開発におけるリーダーやリード経験 ・ゲーム業界における最低3年以上の経験者 |
歓迎するスキル・経験 | ・GDD作成経験 ・ゲーム全体のUX設計経験 ・ゲームバランス調整経験 ・KPI分析経験及びデータマイニングスキル ・家庭用ゲームの開発経験 ・自身による企画提案でのゲーム開発経験(リリースされたものに限る) ・同一ゲームにおける12ヶ月以上の運営経験 ・競馬ゲーム開発/運営経験または競馬歴3年以上 |
提出作品 | ・直近1年以内の作成したゲーム企画書 ・ランドホーの実績にあるゲームのプレイレポート |
給与 | 経験・能力および前職を考慮 |
雇用形態 | 正社員/契約社員 |
試用期間 | 6か月 |
福利厚生 | 各種社会保険完備(試用期間中も加入) 福利厚生リロ倶楽部加入 |
昇給 | 年1回 |
交通費 | 月額上限5万円まで支給 |
勤務地 | 東京都大田区(在宅勤務制度あり) |
勤務時間 | 勤務時間10:00~19:00(休憩1時間) フレックスタイム制 (コアタイム 10:00~17:00) ※試用期間終了後は裁量労働制 (1日のみなし労働時間:8時間) |
諸手当 | インフレ手当 スペシャリスト手当 家族手当 |
休日・休暇 | 完全週休2日制(土・日)、祝日 年次有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇 その他特別休暇(産休・育休取得実績あり) |
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【部署概要】
クライアントニーズとユーザーニーズを「楽しい」で具現化していく
【募集理由】
開発ジャンルの多様化や案件規模の拡大によって開発知見を持った新しいリーダーが必要になっています。
・新規プロジェクトの立ち上げにおいて企画上流をリードする推進力
・多様なゲームジャンルの開発経験
・若手の育成など社内の力のボトムアップ
【求める人材像】
5名以上の開発リーダー経験
コミュニケーション能力
ロジカルな思考
発想力と分析力
決断力と責任感
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